Heracles Almelo

Heracles Werkt is een project voor mensen uit Almelo die al een tijd niet aan het werk zijn, maar daar graag verandering in willen brengen. Twee keer per week komen zij samen in het stadion van Heracles Almelo, dat speciaal voor hen even voelt als hun eigen werkplek. In dit traject draait het om meer dan alleen sporten. Het gaat om jezelf weer ontdekken, nieuwe kansen krijgen en stappen zetten naar werk of een opleiding.

Zes maanden lang volgen de deelnemers een programma waarin sport, persoonlijke groei en praktische hulp hand in hand gaan. Ze werken aan conditie, zelfvertrouwen, structuur en sociale vaardigheden. Onder begeleiding van een Heracles-trainer en ervaren re-integratiecoaches wordt er gewerkt aan een stevig fundament: mentaal, fysiek én professioneel. Ook krijgen ze hulp bij het maken van een goed cv, leren ze hoe een sollicitatiegesprek werkt en is er ruimte om te praten over zaken als schulden of onzekerheid.

Wat Heracles Werkt bijzonder maakt, is het grote netwerk dat achter de deelnemers staat. Via de BusinessClub van Heracles Almelo wordt actief gezocht naar passende werkplekken, stages of opleidingen. Zo krijgen deelnemers niet alleen vertrouwen in zichzelf, maar ook echte kansen op een mooie toekomst.

Dat dit werkt, blijkt uit de vele succesverhalen. Oud-deelnemers vonden een baan, begonnen met een opleiding of ontdekten waar hun passie ligt. Het traject is intensief, maar de inzet wordt beloond. Deelnemers groeien zichtbaar, vinden weer plezier in de dag en krijgen nieuwe energie.

Heracles Werkt is een samenwerking tussen de Heracles Foundation, USG Restart en de gemeente Almelo. Samen maken zij het mogelijk dat mensen weer vooruitkijken. Want iedereen verdient een plek in de samenleving, en soms begint die plek gewoon bij een voetbalclub.

Doelen:

• Jaarlijks vijfentwintig tot dertig deelnemers begeleiden richting werk, opleiding of vrijwilligerswerk via een zes maanden durend traject.
• Elke deelnemer volgt twee bijeenkomsten per week in het stadion, gericht op fysieke fitheid, structuur en persoonlijke ontwikkeling.
• Minimaal 60% van de deelnemers rondt het traject succesvol af met een concrete vervolgstap (baan, studie of werkervaringsplek).
• Via het netwerk van de BusinessClub worden per groep ten minste vijf stages of werkveldbezoeker geregeld.